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Gewissenhaft: Bedacht und korrekt
„G“s sind auf Qualität bedacht. Sie planen gerne voraus, wenden systematische Zugänge an und prüfen laufend die Genauigkeit.
Beschreibung
Verhaltenstendenzen dieser Person:
- folgt Anweisungen und hält sich an Standards
- konzentriert sich auf wichtige Details
- denkt analytisch, wiegt das Für und Wider ab
- geht diplomatisch mit anderen um
- begegnet Konflikten gefühlvoll oder indirekt
- überprüft auf Genauigkeit
- analysiert die eigene Leistung kritisch
- geht Situationen oder Aktivitäten systematisch an
Diese Person wünscht ein Umfeld, in welchem folgendes vorhanden ist
- klar definierte Leistungserwartungen
- Stellenwert von Qualität und Genauigkeit
- zurückhaltende, geschäftsmäßige Atmosphäre
- Gelegenheit Fachwissen zu zeigen
- Kontrolle über Faktoren, die die Leistung beeinflussen
- Möglichkeiten, um „warum“ zu fragen
- Anerkennung für besondere Fähigkeiten und Leistungen
Aktionsplan
Diese Person benötigt andere, die
- wichtige Aufgaben delegieren
- schnelle Entscheidungen treffen
- Richtlinien nur zur Orientierung verwenden
- mit der Gegenseite Kompromisse schließen
- unpopuläre Standpunkte ansprechen
- Diskussionen anregen und leiten
- zu Teamwork ermutigen
Diese Person wird effektiver durch
- sorgfältiges Planen
- genaue Aufgabenbeschreibung und Leistungsziele
- regelmaßige Anerkennung für die Leistung
- klares Feedback für Leistungen
- den gleichen Respekt vor dem persönlichen Wert von Menschen, wie vor ihren Leistungen
- mehr Toleranz in Konfliktsituationen
